Особое внимание было уделено вопросу об альтернативной гражданской службе (АГС). Каждый юноша, достигший призывного возраста и годный для военной службы, может пойти на АГС, если военная служба противоречит его убеждениям. Молодого человека трудоустраивают на должность, соответствующую его образованию и склонностям, на чаще всего в своем регионе. Работодатель заключает с ним трудовой договор сроком один год и девять месяцев. Служащему по АГС, как и обычному работнику, полагается зарплата, отпуск, а также накопление трудового стажа. Важный нюанс: альтернативную гражданскую службу можно пройти лишь в государственных бюджетных учреждениях.